IBM, yapay zekâ ve yüksek kârlı yazılım hizmetlerine daha fazla ağırlık verirken bu çeyrekte yeni bir “iş gücü yeniden dengesi” adımı atıyor. Şirket, 2025’in dördüncü çeyreğinde küresel çalışanlarının “düşük tek haneli” yüzdesini etkileyecek işten çıkarmalar planlıyor. Bu, yaklaşık 270 bin kişilik kadroda “binlerle” ifade edilecek sayıda role karşılık geliyor. Adım, özellikle Red Hat merkezli yazılım ve AI’ye bağlı bulut talebinden daha fazla pay alma hedefiyle atılıyor. Bu haberlerin ardından IBM hissesi 4 Kasım’da yaklaşık yüzde 2 geriledi; yıl başından bu yana ise yüzde 35’in üzerinde yükseliş var.
IBM, “İş gücümüzü düzenli olarak gözden geçiriyoruz ve gerektiğinde yeniden dengeliyoruz” diyerek bu çeyrekteki hamlenin kapsamını “küresel iş gücümüzün düşük tek haneli yüzdesi” olarak tanımladı. ABD’de bazı görevler etkilense de şirket, ülkedeki toplam istihdamın yıl genelinde büyük ölçüde sabit kalmasını bekliyor.
IBM kesin sayı vermedi. Ancak 270 bin çalışan üzerinden yüzde 1’lik bir kesinti bile yaklaşık 2.700 role denk geliyor; şirketin “binlerce” ifadesi de bu aralığa işaret ediyor.
Arvind Krishna liderliğindeki IBM, uzun süredir donanımdan ziyade yazılım, hibrit bulut ve yapay zekâya odaklanıyor. Ekim ayında bulut yazılım büyümesindeki yavaşlama yatırımcıların dikkatini çekmişti; şirket bu nedenle kârlılığı yüksek yazılım işlerini öne çıkarıp kaynakları buraya kaydırıyor.
Teknoloji sektöründe 2025 boyunca 100 bini aşkın kişinin işini etkileyen geniş çaplı bir küçülme dalgası yaşanıyor. Amazon, Microsoft ve diğer devlerin hamleleriyle birlikte IBM’in adımı, maliyetleri düşürüp AI yatırımlarını hızlandırmaya odaklanan daha büyük resmin parçası.
IBM, toplam sayıyı aşağı çekerken büyüme alanlarında işe alımları sürdürmeyi planlıyor. Özetle bu, “genel bir tasfiye” yerine, düşük performanslı ya da stratejiyle uyumsuz birimlerden yetenekleri yazılım, bulut ve AI tarafına kaydırma hamlesi.
Kaynak: www.techspot.com
