Glassdoor’un Şubat 2026 Employee Confidence Index’ine göre ABD’de çalışan güveni üst üste geriledi. Genel endeks 45,9’dan 44,3’e indi. Teknoloji çalışanlarının güveni ise tüm sektörler içinde en hızlı düşen oldu.
Bilgi Teknolojileri kategorisinde (Information Technology) pozitif altı aylık iş görünümü bildirenlerin oranı 47,8’e geriledi. Bu, geçen yıla göre 7,1 puanlık keskin bir düşüş demek ve teknolojiyi yılın en fazla ivme kaybeden sektörü yapıyor; üstelik çalışanların yarısından azı hâlâ şirketlerinin yakın vadesine olumlu bakıyor.
Arka planda süregelen işten çıkarmalar, işe alımlardaki durgunluk ve maliyet kısıntıları etkili. Glassdoor verisini özetleyen CIO Dive, teknoloji tarafındaki düşüşün sektörler arasında en sert yıllık daralma olduğunu vurguluyor; 2026 başından bu yana on binlerce yeni işten çıkarma duyuruldu ve IT işsizliği oranı da yükseliş eğiliminde.
Yıl başındaki tablo da pek parlak değildi: Endeks Aralık 2025’te 46,3 iken Ocak 2026’da 45,9’a gerilemişti. Yani 2026’ya zaten yumuşak bir başlangıç yapılmıştı.
Neden önemli?
- Şirketler için: Ekip motivasyonu ve elde tutma riske giriyor. Terfi ve zam bütçeleri sınırlı kalsa bile, beceri geliştirme ve kariyer yolculuğu netliği çalışan bağlılığı için kritik.
- Çalışanlar için: “Uygun fiyatlı” iş güvencesi beklentisi zayıflıyor; rol çeşitlendirme ve yapay zekâ ile birlikte çalışma becerileri öne çıkıyor.
Tablonun özü
- Genel güven: 44,3 (Şubat 2026)
- Teknoloji: 47,8; yıllık değişim −7,1 puan
- Yön: Ocak → Şubat’ta genel endeks yine düştü
Kısa vadede güvenin toparlanması, işten çıkarma hızının yavaşlamasına ve şirketlerin çalışanlarına yeniden beceri kazandırma programlarını güçlendirmesine bağlı olacak.
Kaynak: www.techspot.com