Google Çalışanlarının Delil Niteliğindeki Mesajları Gizledikleri İddia Ediliyor

Google, dijital reklam alanındaki yasa dışı tekeli sürdürmesi ve rekabet yasalarına uymaması nedeniyle yasal inceleme ile karşı karşıya. Şirket soruşturma altındayken, çalışanlarının delil niteliğindeki mesajları gizleyerek kendilerini daha fazla yasal sorundan korumaya çalışmaları sebebiyle zaten var olan sıkıntılı süreç daha da karmaşık hâle geldi.

Amerikalı şirket, arama motoru pazarı ve dijital reklam alanında rekabet yasalarına karşı çıkması nedeniyle sıkıntılı günler yaşayabilir. The Verge’e göre dava Virginia’da sürerken ABD Adalet Bakanlığı avukatları, Google çalışanlarının delil teşkil edebilecek mesajları gizlemeye çalıştıklarını iddia etti.

Google Çalışanlarının Bu Eylemi Delil Saklama Çabası Olarak Değerlendirilirse Hukuki Sonuçlar Doğabilir

Soruşturmacılar, delil niteliğindeki mesajların korunmasının önemini net bir şekilde vurgulamalarına rağmen bu gizleme girişiminin devam etmesi, hukuki meseleyi şirket adına daha da zora sokuyor. Eğer ikinci tekel davasının yargıcı bu amaçları delil saklama çabası olarak değerlendirirse Google’ın başı ciddi derecede ağrıyabilir ve davanın sonucu şirketin aleyhine sonuçlanabilir.

Karara göre mahkeme, imha edilen bilginin davaya zararlı olduğu için ortadan kaldırıldığı varsayımını yapıyor. Bu durum, şirketin mevcut pozisyonuna zarar verip hükûmetin davadaki elini güçlendirebilir.

Eski Google reklam yöneticisi Chris LaSala, Google’ın sohbet mesajlarının tarihçesinin varsayılan olarak kapalı olduğunu ve çalışanların ayarları manuel olarak değiştirmeleri gerektiğini savundu. Birçok çalışan ise gerekli değişiklikleri yapmadıklarını kabul etti. Ayrıca çalışanlar, yaptıkları konuşmaların çoğunlukla sıradan mesajlar olduğunu ve bazı mesajların da önemli iş konuşmalarını içerdiğini belirtti.

Hükûmet, LaSala’nın çalışanlara sohbet tarihçesini kapatmaları talimatını verdiği bazı örnekleri mahkemeye sundu. Bu tür uygulamalar şirketin aleyhine işlerse ve mahkeme de bunu kasıtlı bir çaba olarak değerlendirirse hukuki sonuçlar doğabilir. Şirketler, yasal sorunların bir parçası olmamak için yasalara ve düzenlemelere daha fazla dikkat etmek zorunda.

Kaynak: wccftech.com

Exit mobile version