Bu yıl teknoloji gündemi neredeyse tamamen yapay zekanın hızlı yükselişiyle şekillendi. Birçok şirket bütçesini ve organizasyon yapısını baştan kuruyor. Bu odağın bir bedeli var. Pek çok firma kaynaklarını yapay zekaya kaydırmak için çalışanlarını işten çıkardı. Google da Gemini ve AI Overviews gibi projelerini büyütmeye çalışıyor. Ancak diğer devlerden farklı bir rota izliyor gibi görünüyor: kötü çalışma koşulları tartışmaları eşliğinde yüzlerce Google AI çalışanının işine son verildi.
Google’da çalışma hakları ve koşullara dair gerilim büyürken AI ekiplerinden insanlar işten çıkarıldı
Wired’ın haberine göre Gemini ve AI Overviews gibi projelere destek veren 200’den fazla taşeron çalışan, Ağustos ayında önceden haber verilmeden işten çıkarıldı. Bu kişiler dış kaynak firmalar üzerinden işe alınmıştı ve Google’ın yapay zeka hamlesinde kritik rol oynuyordu.
Ekiplerin görevleri netti: yapay zeka yanıtlarını analiz etmek, gerektiğinde yeniden yazmak, içerikleri puanlamak ve sistemlerin doğru çalışması için geri bildirim vermek. Buna rağmen birçok çalışan ücret eşitsizliği ve kötü koşullar yaşadığını anlattı. Örneğin GlobalLogic üzerinden işe alınan “super rater” yani üst düzey değerlendiriciler saatlik 28–32 dolar alırken, benzer işi yapan başka yükleniciler 18–22 dolar kazanıyordu. Pek çoğu iş güvencesi ve yan haklara erişemediğini söyledi.
Gerilim, çalışanlar bu koşullara tepki gösterip sendikalaşmayı konuşmaya başlayınca arttı. İddialara göre Google, çalışma şartlarını sosyal medyada tartışanlara uyarı gönderdi. Ardından ani fesihler geldi. Bir çalışanın “Neden?” sorusuna “projeyi küçültüyoruz” gibi muğlak bir yanıt verildi. Bazı ekipler sürdürülemez ve gerçekçi olmayan görevler dayatıldığını, bunun strese yol açtığını belirtti.
Google günlük çalışma düzeninin yüklenicilerin sorumluluğunda olduğunu savunuyor. Ancak birçok çalışan, yürürlükteki politikaların yaşanan sorunları çözmediğini düşünüyor. Bu işten çıkarmalar, yapay zeka sistemleri ne kadar otomatikleşse de perdenin arkasında insan emeğine büyük ihtiyaç olduğunu ve bu emeğin çoğu zaman yeterince değer görmediğini hatırlatıyor.
Kaynak: wccftech.com