Infosys’un kurucularından N.R. Narayana Murthy, geçen yıl tartışma yaratan “haftada 70 saat” çağrısını bu kez 72 saate çıkararak yeniden gündemi hareketlendirdi. Murthy, Cumhuriyet TV’ye verdiği röportajda Çin teknoloji dünyasında yıllarca tartışılan “9-9-6” düzenini örnek gösterdi: sabah 9’dan akşam 9’a, haftada 6 gün çalışma. Bu temposunun 72 saate denk geldiğini vurgulayan Murthy, gençlerin ülkenin rekabet gücü için çok daha uzun mesailer yapması gerektiğini savundu. ([m.economictimes.com](https://m.economictimes.com/news/new-updates/narayana-murthy-pitches-for-72-hour-work-week-again-says-indians-should-follow-chinas-9-9-6-rule-all-you-need-to-know/articleshow/125400934.cms?utm_source=openai))
Murthy, aile ofisi Catamaran’daki kıdemli ve orta düzey çalışanların geçtiğimiz yıl Çin’in farklı şehirlerine gidip sahadaki gerçek durumu incelediğini anlatarak bu görüşünü temellendirdi. Ziyaretlerden sonra Çin’de “9-9-6” anlayışının yaygın biçimde benimsendiğini, bu nedenle 72 saatlik çalışma haftasını savunduğunu söyledi. ([business-standard.com](https://www.business-standard.com/companies/people/narayana-murthy-china-996-work-culture-72-hour-workweek-infosys-125111800232_1.html?utm_source=openai))
‘9-9-6’ Çin’de yasaklandı, tartışma büyüyor
Murthy’nin referans verdiği model, Çin Yüksek Halk Mahkemesi’nin 2021’de aldığı kararla iş kanununa aykırı kabul edildi. Ülkede yasal üst sınırlar, günde 8 saat ve haftada 40 saat olarak belirlenmiş durumda; bu da “9-9-6” düzenini açıkça ihlal ediyor. Yıllar içinde tükenmişlik ve sağlık sorunları nedeniyle yoğun eleştiri alan uygulama, yasağa karşın bazı şirketlerde esnek saat gibi isimlerle fiilen sürdürülüyor. ([timesofindia.indiatimes.com](https://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/explainer-what-is-the-996-work-culture-that-narayana-murthy-has-pitched-for-india-why-did-china-declare-it-illegal/articleshow/125519688.cms?utm_source=openai))
Hindistan’da ise açıklamalar kısa sürede sosyal medyada ikiye bölünen yorumlara yol açtı. Eski Infosys CFO’su Mohandas Pai, Murthy’nin sözlerinin “genel çalışanlar” için değil, küresel ölçekte iddialı girişimler kurmak isteyen çekirdek ekipler ve kurucular için geçerli olduğunu savunurken, 9-9-6 tarzının çalışanlara dayatılmasının etik ve yasal olmadığını belirtti. ([businesstoday.in](https://www.businesstoday.in/latest/corporate/story/not-for-ordinary-employees-mohandas-pai-clarifies-narayana-murthys-72-hour-workweek-pitch-502817-2025-11-19?utm_source=openai))
Infosys’te mesaj farklı: “Aşırı mesai yapmayın”
Şirket cephesinde ise daha temkinli bir yaklaşım var. Infosys, son aylarda çalışanlarına fazla mesaiye yüklenmemeleri ve dengeli bir çalışma düzeni kurmaları yönünde uyarılar gönderdi; uzaktan çalışma saatlerini izleyen politikalar devreye alındı. Bu adımlar, Murthy’nin sert çalışma çağrısıyla tezat oluşturuyor. ([timesofindia.indiatimes.com](https://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/maintain-balanced-work-life-schedule-infosys-sends-message-to-staff-even-as-narayana-murthy-advocates-70-hour-work-week/articleshow/122158090.cms?utm_source=openai))
Murthy’nin çalışma kültürüne bakışı yeni değil. 2023’teki 70 saat çıkışının ardından 2025 Ocak’ta yaptığı bir konuşmada uzun mesainin kimseye zorla dayatılamayacağını, bunun kişisel bir tercih olduğunu dile getirmişti. Öte yandan daha önce “iş-özel yaşam dengesi” kavramına inanmadığını söylediği açıklamaları da eleştirileri büyütmüştü. ([ndtv.com](https://www.ndtv.com/india-news/narayana-murthy-work-life-balance-nobody-can-say-you-should-do-it-narayana-murthys-latest-on-work-hours-7525213?utm_source=openai))
Kısacası, Murthy’nin 72 saatlik hafta önerisi Hindistan’ın verimlilik ve rekabetçilik tartışmasını yeniden alevlendirdi. Ancak Çin’in yaşadığı tecrübeler, uzun saatlerin tek başına başarı getirmediğini; yasa ve etik çerçevelerin, sağlıklı çalışma kültürünün ve verimliliğe odaklı süreçlerin en az saat kadar önemli olduğunu hatırlatıyor. ([timesofindia.indiatimes.com](https://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/explainer-what-is-the-996-work-culture-that-narayana-murthy-has-pitched-for-india-why-did-china-declare-it-illegal/articleshow/125519688.cms?utm_source=openai))
Kaynak: www.techspot.com