California’daki San Mateo County, iş yerlerinde otonom ve AI kontrollü robot kullanan şirketler için yeni bir izin sistemi hazırlıyor. İlçe Denetim Kurulu’nun bu hafta 4-0 oyla kabul ettiği adım, yetkililere göre bu alandaki ilk kapsamlı yerel düzenlemelerden biri olma potansiyeli taşıyor.
Düzenleme özellikle insan çalışanların yaptığı işleri üstlenebilen, kendi başına ya da yarı otonom şekilde hareket edebilen robotları hedef alıyor. İlçenin paylaştığı bilgilere göre şirketler izin alabilmek için kullandıkları robotun üreticisi, güvenlik geçmişi ve varsa geri çağırma kayıtları gibi detayları sunmak zorunda kalacak.
En dikkat çeken bölüm ise çalışanlara yönelik koruma şartları oldu. Eğer bir robot çalışanların yerini alıyorsa, şirketlerin üç seçenekten birini kabul etmesi gerekecek. Bunlar; çalışana en az aynı ücretle başka bir görev sunmak, 60 gün önceden bildirim yapıp kıdem benzeri bir ödeme sağlamak ya da ilçe bünyesinde oluşturulacak iş gücü yeniden eğitim fonuna ödeme yapmak.
Kuralların bir diğer odağı da güvenlik riskleri. Taslak çerçeve, özellikle ticari alanlarda kullanılan mobil robotların yaratabileceği iş güvenliği sorunları, yangın riski ve kamusal etkilerin daha yakından izlenmesini amaçlıyor. Yetkililer bu sistemin robot kullanımını tamamen engellemekten çok, teknolojinin sahadaki etkisini kayıt altına almak ve olası sonuçlara karşı hazırlık yapmak için geliştirildiğini söylüyor.
Düzenlemenin San Mateo County’nin ilçe yönetimine bağlı bölgelerinde uygulanması bekleniyor. Yani kapsam, doğrudan tüm California eyaletini değil, öncelikle ilçenin yetki alanındaki ticari kullanımı hedefliyor. San Mateo County daha önce de AI kaynaklı iş kaybı ihtimaline karşı kamu tarafında etki analizi ve yeniden konumlandırma gibi başlıklara odaklanan adımlar atmıştı.
Özetle bu girişim, şirketlerin robot yatırımlarını tamamen durdurmuyor. Ancak otomasyonun iş gücü ve güvenlik üzerindeki etkisini görmezden gelmeden ilerlemelerini şart koşuyor. Eğer taslak nihai hâlini alırsa, San Mateo County ABD’de robot kullanımını çalışma hayatı ve çalışan haklarıyla birlikte ele alan en dikkat çekici yerel örneklerden biri olabilir.
Kaynak: www.techspot.com