Yetkililer tarafından yapılan açıklamalara göre, bu değişikliğin temel amacı, çalışanların iş yükünü hafifletmek, verimliliği artırmak ve bireylerin sosyal yaşamlarına daha fazla zaman ayırmalarını sağlamak. Özellikle pandemi sonrası dönemde artan esnek çalışma modelleri ve iş-yaşam dengesi talepleri, bu tür bir düzenlemenin gerekliliğini ortaya koymuştu.
Yeni düzenleme kapsamında, çalışma günlerinin 4 güne düşürülmesi planlanırken, haftalık çalışma saatleri toplamda sabit kalacak. Bu durum, günlük çalışma saatlerinin artabileceği anlamına geliyor. Ancak uzmanlar, bu modelin doğru uygulanması halinde hem işverenler hem de çalışanlar için olumlu sonuçlar doğurabileceğini belirtiyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, düzenlemeye ilişkin detayların önümüzdeki günlerde kamuoyu ile paylaşılacağını duyurdu. Bakanlık yetkilileri, işverenlerin ve çalışanların görüşlerini alarak düzenlemeyi daha kapsayıcı hale getirmeyi hedeflediklerini ifade etti.