Microsoft çatısı altındaki ZeniMax Media’da çalışan 300’den fazla kalite kontrol geliştiricisini temsil eden ZeniMax Workers United sendikası, iki yıl süren görüşmelerin ardından Microsoft ile geçici bir anlaşmaya vardı.
Amerikan İletişim Çalışanları Sendikası (CWA) bu anlaşmayı “tarihi” olarak nitelendiriyor. Microsoft’un Activision Blizzard’ı satın alma sürecinde çalışanlarının sendikalaşmasına karşı tarafsız kalmayı kabul etmesinin ardından ZeniMax Workers United-CWA; bir anlaşma, hatta geçici bir anlaşma için kurulan ilk sendika oldu.
Bu anlaşma, ZeniMax Workers United-CWA’nın müzakere komitesine grev yetkisi verme kararı almasından iki ay sonra geldi. Grev yetkisi verildiğinde, sendikanın temsilcileri Microsoft’un pazarlık masasında yavaş hareket etmesinden duydukları memnuniyetsizliği dile getirmişti. Sendika üyesi Zachary Armstrong: “Bu noktaya gelmek istemezdik ancak Microsoft ve ZeniMax bize çalışmalarımızda sağladığımız emeğin karşılığını ödememeye devam ederse, emeğimizin ne kadar değerli olduğunu onlara göstereceğiz.” demişti.
ZeniMax Workers United-CWA bunu yaparak, basın bültenine göre “genel maaş artışları ve çalışanlar için yeni asgari maaşlar” içeren geçici bir anlaşma yaptı. Ayrıca “keyfi işten çıkarmalara karşı korumalar, şikâyet prosedürleri ve QA çalışanlarının video oyunlarına yaptıkları katkıları net bir şekilde gösterilmesi” de anlaşmaya dahil edildi.
ZWU-CWA müzakere komitesi üyesi ve kıdemli QA test uzmanı Page Branson: “Ülke genelindeki QA çalışanları, sektör genelinde değişime öncülük etmeye devam ediyor. Dünyanın en büyük şirketlerinden biriyle karşı karşıya gelmek kolay bir iş değil. Bu, tüm mevcut video oyunu çalışanları ve sonrakiler için devasa bir zafer.” ifadelerini kullandı.
Geçici anlaşmanın sağlanmasıyla birlikte, ZWU-CWA’ya göre bu anlaşmanın 20 Haziran’a kadar onaylanması bekleniyor. Bunun ardından ZeniMax’deki QA çalışanları için yeni bir dönem başlayacak.
Kaynak: wccftech.com
