Anthropic’in CFO’su Krishna Rao, Patrick O’Shaughnessy’nin Invest Like the Best podcast’inde şirket içinde yazılan kodun “%90’ın üzerinde” kısmını artık Claude Code’un ürettiğini söyledi. Bölüm 13 Mayıs 2026’da yayınlandı. Rao, AI destekli geliştirme sayesinde ekiplerin işi çok daha hızlı teslim ettiğini vurguladı.
Rao’ya göre ofis işleri hızla “yapmaktan” “denetlemeye ve yön vermeye” kayıyor. Mühendislikten finans raporlamasına kadar birçok süreçte işi AI yürütüyor; insanlar daha çok kontrol, değerlendirme ve strateji tarafına odaklanıyor. Anthropic’in ekipleri bu verimlilikle birlikte “daha fazla kişiyi” işe alıp daha çok iş çıkarabildiklerini de aktarıyor.
Finans tarafında da tablo benzer: Rao, aylık finansal inceleme sürecinin, insan gözünden önce “%90–95 oranında hazır” hale geldiğini; bazı raporların saatler yerine 30 dakikada tamamlandığını söylüyor.
Bu çıkış, Anthropic cephesinden gelen önceki paylaşımlarla örtüşüyor. Ocak ayında yayımlanan bir haberde şirket sözcüsü, şirket genelinde AI tarafından yazılan kod oranının “%70–90” bandında olduğunu; Claude Code’un kodunun da yaklaşık %90’ının yine Claude Code’un kendisi tarafından üretildiğini belirtmişti.
Benzer şekilde CEO Dario Amodei de daha önce, şirket ekiplerinde yazılan kodun çok büyük kısmını artık AI’ın ürettiğini söylemiş; ancak insan geliştiricilerin rolünün devam ettiğinin altını çizmişti.
Arka plan: Dev altyapı hamleleri
Anthropic, içeride bu ölçekte AI kullanımını sürdürebilmek için hesaplama gücünü de büyütüyor. Nisan’da Google ve Broadcom’la yapılan anlaşmalar, 2027’den itibaren yaklaşık 3,5 GW’lık yeni TPU kapasitesine erişim sağlıyor. Anthropic, eğitim ve çalıştırma tarafında AWS Trainium, Google TPU ve Nvidia GPU’ları birlikte kullanmaya devam ediyor.
Neden önemli?
Rao’nun mesajı net: AI artık sadece yazılım geliştirmede değil, şirket içi iş akışlarında da ana yürütücü. Mühendis ve analistler, satır satır kod yazmaktan çok Claude Code’un ürettiği çıktıları denetleyen, düzeltip yönlendiren bir rol üstleniyor. Bu da “başlangıç seviyesi”nden “üst seviye”ye kadar tüm rollerde iş tanımlarını değiştiriyor.
Kaynak: www.techspot.com
