Çözüldü Deneme süresinde işten çıkarılması sonucu ne gibi haklarım var?

  • Konuyu başlatan Konuyu başlatan kraxius
  • Başlangıç Tarihi Başlangıç Tarihi
  • Mesaj Mesaj 9
  • Görüntüleme Görüntüleme 179
Bu konu çözüldü olarak işaretlenmiştir. Çözülmediğini düşünüyorsanız konuyu rapor edebilirsiniz.

kraxius

Yetkin
İlk 1.000!
Katılım
22 Aralık 2023
Mesajlar
566
Beğeniler
181
Yer
İzmir
Deneme süresinde olumsuz denerek işten çıkartıldım. Neyi yanlış yaptığımı bile söylemediler. Sebep yok ortada, param ay başı yatacak. Hakkım var mı?
 
Çözüm
Merhaba,

Deneme süresinde işçi de işveren de herhangi bir tazminat ödemeksizin iş sözleşmesini feshedebilir. Örneğin ihbar tazminatı ödenmeksizin sözleşme feshedilebilir.

Her ne kadar durum böyle de olsa talep edebileceğiniz alacak kalemleri var. Bunlar ödenmemiş ücret (maaş) alacakları, hafta tatili ücreti alacağı, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma varsa buna yönelik alacaklar, fazla mesai yapılmışsa buna yönelik alacaklar ve herhangi bir ücret alacakları diyebiliriz.

Sizin örneğinizde sanırım maaşınız henüz ödenmemiş. Çalışmanızın karşılığı olan maaşınızı her zaman talep edebilirsiniz. Deneme süresi bunu değiştirmez.
Tarihe göre sırala Puana göre sırala
Deneme süresinde işten çıkarıldıysan herhangi bir hak talep edemezsin. Zaten amacı bu. Deneme süresi tek taraflı değildir 2 taraflıdır hem sen onlar hem onlar seni test ediyor.
 
Son düzenleyen: Moderatör:
Artı 0 Eksi
Merhaba,

Deneme süresinde işçi de işveren de herhangi bir tazminat ödemeksizin iş sözleşmesini feshedebilir. Örneğin ihbar tazminatı ödenmeksizin sözleşme feshedilebilir.

Her ne kadar durum böyle de olsa talep edebileceğiniz alacak kalemleri var. Bunlar ödenmemiş ücret (maaş) alacakları, hafta tatili ücreti alacağı, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma varsa buna yönelik alacaklar, fazla mesai yapılmışsa buna yönelik alacaklar ve herhangi bir ücret alacakları diyebiliriz.

Sizin örneğinizde sanırım maaşınız henüz ödenmemiş. Çalışmanızın karşılığı olan maaşınızı her zaman talep edebilirsiniz. Deneme süresi bunu değiştirmez.
 
Artı 0 Eksi
Çözüm
Hakkaniyetli bir işverense çalıştığın gün kadarını elden verir, en azından yol masrafını karşılar. Tabii ki günümüz şartlarında böylesine insanlara denk gelmek oldukça zor.
 
Artı 0 Eksi
Yasin Alemdağ dedi:
Deneme süresinde işten çıkarıldıysan herhangi bir hak talep edemezsin. Zaten amacı bu. Deneme süresi tek taraflı değildir 2 taraflıdır hem sen onlar hem onlar seni test ediyor.
Genişletmek için tıkla...
Lütfen bilmediğimiz konularda yanlış bilgilendirmeyelim. Deneme süresi bile olsa talep edilebilecek alacak kalemleri var.
 
Artı 0 Eksi
Yasin Alemdağ dedi:
Deneme süresinde işten çıkarıldıysan herhangi bir hak talep edemezsin. Zaten amacı bu. Deneme süresi tek taraflı değildir 2 taraflıdır hem sen onlar hem onlar seni test ediyor.
Genişletmek için tıkla...
Sebep öğrenmek istedim olumsuz dediler böyle kafalarına göre çıkartabiliyolar mı deneme de?

Sebep öğrenmek istedim olumsuz dediler böyle kafalarına göre çıkartabiliyolar mı deneme de?
 
Artı 0 Eksi
Şişman Adam dedi:
Lütfen bilmediğimiz konularda yanlış bilgilendirmeyelim. Deneme süresi bile olsa talep edilebilecek alacak kalemleri var.
Genişletmek için tıkla...

Konu sahibi param aybaşı yatacak dediği için bahsettiklerinizi konuya dahil etmedim. Ben anlatımından tazminat ya da şikayet edebilme tarzı bir anlatım şekli gördüm. O yüzden böyle bir anlatım tercih ettim. Bende iş verenim o yüzden bu konularda bilgim var. Düzeltme için teşekkürler.
 
Artı 0 Eksi
Hocam ortalama iki üç gün çalıştırılan birinin alacağı 2000-3000 TL. Bunu alamadığı için hakkını aramaya kalksa avukat masrafı vesaire eksiye düşecek. Temel sorun bence bu. Haklarını bilmek her zaman yeterli gelmiyor.
 
Artı 0 Eksi
kraxius dedi:
Sebep öğrenmek istedim olumsuz dediler böyle kafalarına göre çıkartabiliyorlar mı deneme de?
Genişletmek için tıkla...

Maalesef ki çıkartabiliyorlar. Dediğim gibi deneme sürecinin amacı bu 2 taraf birbirini tartıyor ve bilgi ediniyor. Sende aynı şekilde bırakabilirdin. Onlarda neden bıraktı acaba diye seni şikayet edemezlerdi.
 
Artı 0 Eksi
kraxius dedi:
Sebep öğrenmek istedim olumsuz dediler böyle kafalarına göre çıkartabiliyolar mı deneme de?
Genişletmek için tıkla...
Maalesef.


O halde bu şekilde ifade edin. Açıkça "herhangi bir hak talep edemezsin" diyerek yanlış bilgi vermiş oluyorsunuz.

Bu ayrı bir problem, haklısınız.
 
Artı 0 Eksi
Mesaj yazmak için giriş yapmalı ya da kaydolmalısınız.

Benzer konular

Mobing uygulanan iş yerinden istifa sonrası haklarım nelerdir?
Mesaj
2
Görüntüleme
111
ProfTech
P
Kısmi Bağımlı raporuna sahip özel birinin sonraki heyette rapor sonucu ne olur?
Mesaj
3
Görüntüleme
71
Alex Mason
İstifa dilekçesi veren ama SGK Kod 48 ile işten çıkarılan birisi ne yapmalıdır?
Mesaj
1
Görüntüleme
158
Omerta Silenzio
O
TOKİ İstanbul kura sonucu nasıl sorgulanır?
2 3
Mesaj
26
Görüntüleme
495
Mr. Falcon
Menü
Giriş yap
Kaydol
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için çerezleri kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…