Mercer’ın Global Talent Trends 2026 raporundan çıkan en çarpıcı bulgu: CEO’ların neredeyse tamamı, önümüzdeki iki yıl içinde yapay zekâ kaynaklı işten çıkarmalar bekliyor. Raporu özetleyen habere göre oran yüzde 99’a kadar çıkıyor; ayrıca yöneticilerin yalnızca üçte biri insan–makine işbirliğinin bugün “optimal” çalıştığını düşünüyor.
Rakamlar ne söylüyor?
Mercer, şirketlerin hızlanan AI dönüşümüne paralel olarak büyük bir yeniden yapılanma hazırlığında olduğunu da belirtiyor: Yöneticilerin yüzde 98’i iki yıl içinde organizasyon tasarımını değiştirmeyi planlıyor. Aynı dönemde iş gücünün yüzde 11–30’unun yeniden görevlendirileceği ya da yeni beceriler kazandırılacağı öngörülüyor. Çalışan tarafında tablo daha kasvetli: “İşinde geliştiğini” söyleyenlerin oranı 2024’teki yüzde 66’dan 2026’da yüzde 44’e düşmüş durumda.
Diğer anketler ise daha karmaşık bir resim çiziyor. Örneğin KPMG’nin 2026 ABD CEO Outlook Pulse verilerine göre, büyük ABD şirketlerindeki CEO’ların yalnızca yüzde 9’u bu yıl AI yatırımları nedeniyle istihdamı azaltmayı planlıyor. Bu da küresel eğilimler ile yerel beklentiler arasında farklar olabileceğini gösteriyor.
Gençlere etkisi
Oliver Wyman ile New York Stock Exchange’in 2026 CEO araştırması, kesintilerin en çok başlangıç seviyesi rolleri hedeflediğini söylüyor: CEO’ların yüzde 43’ü önümüzdeki bir–iki yılda junior pozisyonları azaltmayı planlıyor. Bu da şirketlerin “fiyat-performans” odağında daha az sayıda ama daha deneyimli çalışanla yola devam etmeyi tercih ettiğine işaret ediyor.
Bu arada teknoloji sektöründe 2026 başından bu yana bildirilen işten çıkarmalar 100 bin barajını aşmış durumda. Nedenler şirketten şirkete değişse de, birçok yönetici bu kesintileri AI’a alan açma ve maliyetleri düşürme stratejisinin parçası olarak anlatıyor.
Özetle: Üst yönetim, AI’ın verimlilik vaadini yakalamak için işi yeniden tasarlamaya ve kapasiteyi farklı dağıtmaya hazırlanıyor. Ancak aynı zamanda çalışan kaygısı artıyor, başlangıç seviyesi roller daralıyor ve “yeniden beceri kazandırma” gündemi her zamankinden daha kritik hale geliyor.
Kaynak: www.techspot.com
