Bu konu çözüldü olarak işaretlenmiştir. Çözülmediğini düşünüyorsanız konuyu rapor edebilirsiniz.
Lorien

Lorien 8

Üstün
İlk 1.000!
Katılım
21 Aralık 2023
Mesajlar
5.752
Çözümler
3
Beğeniler
4.926
Yer
Kaer Morhen
İŞKUR altında A101'e girdim. İŞKUR memuru bana 9 Mart'a kadar işten çıkabileceğimi söyledi. Bugün 3. günümü bitirdim. Acaba bunda bir bekleme süresi falan gibi bir şey var mı? Hani 15 gün önceden bildirmek zorundasınız falan gibi. Sözleşmeye baktım ama işten çıkışa dair bir madde göremedim. Bu akşam direkt çıkabilir miyim? @Şişman Adam Hocam müsaitseniz sizin bilgilerinizden de yararlanmak isterim.
 
Çözüm
Şişman Adam
@Lorien merhaba,

Öncelikle İŞKUR'un sağladığı işbaşı programlarına yönelik koşullar ile pek ilgilenmediğim için fazla bir bilgim yok. Yine de şunları belirtmiş olayım.

Mevcut pozisyonunuzda hem İŞKUR ile aranızda bir hukuki ilişki bulunmakta hem de A101 ile bulunmakta ama bunlar kendi içlerinde görece bağımsız durumlar olarak düşünün.

A101 ile aranızdaki ilişki bildiğimiz işçi-işveren ilişkisidir. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışıyorsunuz yine. Dolayısıyla İŞKUR sebebiyle değil de normal bir şekilde işe girmiş bir işçi ile işten ayrılma konusunda herhangi bir farkınız yok. İsterseniz istifa edersiniz, isterseniz haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebilirsiniz. Her ikisinin de İŞKUR'dan bağımsız hukuki sonuçları bulunmakta.

İŞKUR ile olan durumunuzda ise muhtemelen istifa ile ayrılmanız durumunda İŞKUR belli bir süre bu programdan sizi yararlandırmayacaktır. Süreyi bilmiyorum ama 12 ay olabilir. Yine emin olmamakla birlikte, işten ayrılışınız haklı nedenle iş sözleşmesini feshetmek şeklinde olursa muhtemelen İŞKUR size böyle bir ceza vermeyecektir.
Tarihe göre sırala Puana göre sırala
@Lorien işten ayrılma iradeniz sadece "istifa etmek" ise söylediğiniz cümle yeterli.

Haklı gerekçe bildirdiğiniz takdirde zaten sürtüşmüş olacaksınız, istifa dilekçenizi o şekilde almamaya çalışacaklar. Siz fırlatıp atsanız bile yırtacaklar ve SGK'ya istifa diye bildirecekler falan. Haklı gerekçe senaryosunda bu tip durumlar yaşanmaması için noterden ihtarname çekme yolunu tercih ediyoruz. :)

Kafanızı karıştırmak adına değil, doğru yönlendirmek için bunları anlatıyorum.
 
Artı 0 Eksi
Şişman Adam dedi:
@Lorien işten ayrılma iradeniz sadece "istifa etmek" ise söylediğiniz cümle yeterli.

Haklı gerekçe bildirdiğiniz takdirde zaten sürtüşmüş olacaksınız, istifa dilekçenizi o şekilde almamaya çalışacaklar. Siz fırlatıp atsanız bile yırtacaklar ve SGK'ya istifa diye bildirecekler falan. Haklı gerekçe senaryosunda bu tip durumlar yaşanmaması için noterden ihtarname çekme yolunu tercih ediyoruz. :)

Kafanızı karıştırmak adına değil, doğru yönlendirmek için bunları anlatıyorum.
Genişletmek için tıkla...
Küçültmek için tıkla...
Teşekkürler hocam. Bilgilerinizi burada insanlara yardım etmek için kullanıyorsunuz. Size minnettarım. :)
 
Artı 0 Eksi

Benzer konular

X
  • Çözüldü
Çözüldü A101'den kıdem tazminatı almak için ne yapılır?
Mesaj
7
Görüntüleme
298
Şişman Adam
Şişman Adam
A
Bedelli askerlik başvurusunda yanlış girilen IBAN güncellenebilir mi?
Mesaj
1
Görüntüleme
184
Vemoxis
Vemoxis
Vemoxis
  • Çözüldü
Çözüldü İŞKUR işe gönderme formu nedir, nasıl alınır?
Mesaj
2
Görüntüleme
198
Vemoxis
Vemoxis
HateME
Yıllık izin günlerine pazar günleri de dahil edilir mi?
Mesaj
2
Görüntüleme
149
Çağatay Torun
Ç
ih4terain
İlk kez ehliyet çıkartırken hangi belgeleri yanımızda götürmeliyiz?
Mesaj
5
Görüntüleme
162
ih4terain
ih4terain
S
İlk defa ehliyet almak için ne gerekli?
2
Mesaj
13
Görüntüleme
226
serbest
S
Y
İşkur Gençlik Programı kapsamında çalışma günüm arttığı için izin haklarımı kaybettim
Mesaj
2
Görüntüleme
153
aybikk
A

Yeni konular

Yeni mesajlar