Bir avukat olarak söylüyorum, hukuki meseleleri bir avukata danışın.
Evet haftada 45 saatin üzerinde yaptığın çalışmalar fazla çalışma sayılır ve saatlik ücretin %50 zamlı şekilde ödenmesi gerekir. Ama henüz yaşın çok küçük. Serbest piyasanın böyle vahşi olduğunu daha çok göreceksin.
Fazla mesai, aylık ücret, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerine yönelik çalışmalar vs. problemleri ya işçi-işveren arasındaki karşılıklı anlaşmaya dayalı olarak fiilen çözülür ya da hukuki yolları tüketilerek, dava açarak çözülür.
Serbest piyasaya hoş geldin.
Üzgünüm.