Çözüldü 50 gün maaş yatmaması halinde ne yapılabilir?

  • Konuyu başlatan Konuyu başlatan ggbye
  • Başlangıç Tarihi Başlangıç Tarihi
  • Mesaj Mesaj 16
  • Görüntüleme Görüntüleme 471
  • Etiketler Etiketler
    gün maaş
Bu konu çözüldü olarak işaretlenmiştir. Çözülmediğini düşünüyorsanız konuyu rapor edebilirsiniz.

ggbye

Başarılı
Katılım
14 Mart 2025
Mesajlar
3.012
Makaleler
1
Çözümler
4
Beğeniler
1.372
Yer
Bursa
Merhaba,
50 gündür maaş yatırmıyolar. Sorduğumuzda ödenek alınmadı diye cevap alıyorum. Ne yapabilirim? 2 aya yakın ödeme alamadım. Kira falan cepten ödedim. İşte yok, çalıştığımız halde hakımızı ödemiyorlar. Almasını bilirim ancak haklıyken haksız konumuna düşmek istemiyorum. Avans istemiştim geçen ay vermedi. Ben patronun keyfini beklemek zorunda mıyım?
 
Çözüm
Merhaba,

Bahaettiğiniz gerekçeler iş akdinin haklı nedenle derhal feshin sağlayan gerekçeler.

Bu sebeple birkaç seçeneğiniz var. Öncrlikle dilerseniz iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve hak ettiğiniz alacaklarınız ve tazminatlarınız için hukuki yollara başvurabilirsiniz.

Hukuki yollara başvurmak istemezseniz bile iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve başka bir iş bulmaya çalışabilirsiniz.

Bunlara motivasyonunuz yoksa mevcut durumu düzeltmek için konuşarak çözmeye çalışabilirsiniz.

Son olarak, konuşmak için bile motivasyyonunuz yoksa mevcut durumu sineye çekip hayatınıza devam edebilirsiniz.
Tarihe göre sırala Puana göre sırala
Eğer çalıştığınız firma bir ödeneğe bağlı kaldıysa o işten kaçın, batar yakında o.
 
Artı 0 Eksi
Para kolay kazanılmıyor, özellikle Türkiyedeysen hiç..
Şikayet et.
 
Artı 0 Eksi
Sorsan en müslüman biziz ama kul hakkı yeme konusunda bir dakika bile düşünmüyoruz. Çalışanlar genelde yeniymiş, bu noktada ''Dava açın.'' demem yersiz olurdu, zira o da başlı başına bütçe gerektiriyor. Bence başka bir iş bakmaya başlayın, bu süre zarfında da içerideki paranızı almaya çalışın. Başka bir çözüm yolu yok gibi. @ggbye
 
Son düzenleme:
Artı 0 Eksi
İşte, sorsan elhamdülillah müslümanız ya. Onlar, Allaha inanıyorlarsa ben inanmıyorum hiç kusura bakmasınlar.
 
Artı 0 Eksi
ggbye dedi:
Bende böyle düşünüyorum. Umarım hiçbir kuluna merhamet etmez.
Genişletmek için tıkla...
İşverenleri bazen anlamıyorum, insanları hobi olsun diye falan çalışıyorlar sanıyorlar. Yani bir maaşın 10-15 gün gecikmesi demek, senin kredi kartına yüklenmen demek. Oradan edeceğin zararı gecikmeli maaşın karşılamayacak, ya da ne bileyim ev sahibi kira için tolerans göstermeyecek. Gerçekten herkes işveren olmamalı. Özellikle bu tarz düşüncesiz insanlar.
 
Artı 0 Eksi
Merhaba,

Bahaettiğiniz gerekçeler iş akdinin haklı nedenle derhal feshin sağlayan gerekçeler.

Bu sebeple birkaç seçeneğiniz var. Öncrlikle dilerseniz iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve hak ettiğiniz alacaklarınız ve tazminatlarınız için hukuki yollara başvurabilirsiniz.

Hukuki yollara başvurmak istemezseniz bile iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve başka bir iş bulmaya çalışabilirsiniz.

Bunlara motivasyonunuz yoksa mevcut durumu düzeltmek için konuşarak çözmeye çalışabilirsiniz.

Son olarak, konuşmak için bile motivasyyonunuz yoksa mevcut durumu sineye çekip hayatınıza devam edebilirsiniz.
 
Artı 0 Eksi
Çözüm
Mesaj yazmak için giriş yapmalı ya da kaydolmalısınız.

Benzer konular

Bayram tatilinde yapılan çalışmanın ücreti nasıl hesaplanır?
2
Mesaj
10
Görüntüleme
251
Yeniçocuk
5 gün süren sokak düğünü neden şikayet edilemiyor?
2
Mesaj
18
Görüntüleme
409
haso
E
Okuldan gelen yüksek sesli müzik için ne yapılabilir?
2
Mesaj
10
Görüntüleme
177
XEfe.Bey
Hastalık sebebiyle işe gidilmezse maaştan ne kadar kesilir?
Mesaj
6
Görüntüleme
219
snop02
S
Menü
Giriş yap
Kaydol
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için çerezleri kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…