Buna liyakatsizlik diyemiyorsunuz arkadaşlar. İstanbul Teknik Üniversitesi'nde (kıytırık bir apartman üniversitesi değil, İstanbul Teknik Üniversitesi) mimarlık eğitimini tamamlamış ve mimar olmuş bir kişinin BURKENT yani Bursa Kent Yapı İmar Bilişim Enerji San. Tic. A.Ş.'nin yöneticisi olması liyakatsizlik olmuyor.
Torpil oluyor mu? Sayılır. Liyakat esaslı bir torpil oluyor. Güvendiğiniz ve işi bilen bir kişiye (uzmana) görev vermek oluyor.
Belki bir bakkalı dahi işletemeyecek, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi mezunu olan ve ekonomi ile yakından uzaktan alakası olmayan insanların hazine ve maliye bakanlığı yaptığı bir ülkede yaşıyoruz. Bir belediye başkanının aile üyesinin eğitimine ve uzmanlığına uygun şekilde görevlendirilmesi sizi nasıl bu kadar rahatsız etti?
Aynı görev tanımı için seçenek olabilecek diğer adaylar İTÜ, ODTÜ veya denk sayılabilecek birkaç tane daha okuldan mezun olmuş kimseler miydi? Yapı ve imar alanında ne gibi deneyimleri veya uzmanlıkları vardı?