Merhaba,
İş akdini eşiniz haklı nedenle feshedebilir. Bunun için haklı sebeplerini belirterek noterden ihtarname göndermeli. Devamında da önce arabuluculuk süreci yürüteceksiniz, arabuluculukta anlaşma olmazsa dava aşamasına geçeceksiniz.
İhtarnamenin içeriği, hangi sebeplerin haklı olup olmadığı hususu vs. ilerleyen süreçlerde sizi bağlayacak, bu sebeple bir avukat meslektaşımdan hukuki destek almanızı tavsiye ediyorum. Ben sanal ortamdan detaylı bir hukuki destek vermeyi tercih etmiyorum.
Geçmiş olsun.