zyliex

Çalışkan
Katılım
15 Temmuz 2026
Mesajlar
23
Beğeniler
3
Merhaba, gastronomi bölümünde staj yapıyorum. İş yerinde maaşlar herkese aynı gün yatıyor. Biz arkadaşla geç başladık, aynı gün başladık. Bugün 3. günümüzdü; pazartesi başladık. Normalde staj maaşı aylık 8.400 TL ama biz 3. günde 3.100 TL aldık. Eli mi kaydı desem, arkadaş da aynı parayı aldı. Biz 400-600 bir şey bekliyorduk. Bir de gecikmeli attı yani 2 saat arayla, bizi falan mı deniyor acaba? Çok stres yaptım, ilk aldığım maaş olduğu için heyecandan harcadım onu ben.
 
Son düzenleyen: Moderatör:
Merhaba, gastronomi bölümünde staj yapıyorum. İş yerinde maaşlar herkese aynı gün yatıyor. Biz arkadaşla geç başladık, aynı gün başladık. Bugün 3. günümüzdü; pazartesi başladık. Normalde staj maaşı aylık 8.400 TL ama biz 3. günde 3.100 TL aldık. Eli mi kaydı desem, arkadaş da aynı parayı aldı. Biz 400-600 bir şey bekliyorduk. Bir de gecikmeli attı yani 2 saat arayla, bizi falan mı deniyor acaba? Çok stres yaptım, ilk aldığım maaş olduğu için heyecandan harcadım onu ben.

Sana yatan paradan bireysel emeklilik sistemi için para çekilmiş olabilir. Yani para daha fazla yatmış ama devlet kesinti yapmış olabilir onu da kontrol et. Onun dışında mailine vs bordro geldiyse ona bak ve yedekle bir şey demezler yüksek ihtimal.
 
IK'ya danışabilirsin. Resmi bir kurumda bu tarz testler olmaz. Mail adresine gelen maaş bordosuna da bakabilirsin.
Sana yatan paradan bireysel emeklilik sistemi için para çekilmiş olabilir. Yani para daha fazla yatmış ama devlet kesinti yapmış olabilir onu da kontrol et. Onun dışında mailine vs bordro geldiyse ona bak ve yedekle bir şey demezler yüksek ihtimal.
Ben MESEM'de staj yapıyorum. Ben çok yattığı için endişeliyim; maile bir şey gelmedi, mailde vermemiştim zaten. Sadece dekont var, Ekim stajyer maaş ödemesi yazıyor, o kadar.
 
Fazla geldiğini düşündüğünüz bir parayı niye harcıyorsun? Eğer bir hata varsa ve geri istenirse ödeyebilirsiniz umarım. İnsan kaynaklarına durumu anlatıp sormalıydınız neden böyle oldu, açıklaması nedir diye?
 
Fazla geldiğini düşündüğünüz bir parayı niye harcıyorsun? Eğer bir hata varsa ve geri istenirse ödeyebilirsiniz umarım. İnsan kaynaklarına durumu anlatıp sormalıydınız neden böyle oldu, açıklaması nedir diye?
Ödeyemezse zaten öbür ay maaşından keseler sıkıntı olmaz. Sanırım maaşı yarım ay olarak ödendi, çalıştığınız yer kıyak yapmış olabilir. Dert ediyorsanız IK'ya ya da müdüre sorabilirsiniz.
 
Sehven bir ödeme yapılacağını sanmıyorum. Bes kesintisi olsa maaş daha az yatar. İk ile görüşün, hesap pusulasını isteyin, hangi kesinti, ne tür gelir var hepsi orada yazmak zorunda zaten. Hesaba geçecek net havale tutarı ile bankadaki tutar uyuşuyor ise sorun yoktur.