İzin kullanmadan tam 26 gün sigortalı önceki 6 gün sigortasız şekilde bir petrolde çalıştım. 8 Eylül'de çıktım ama ne maaşımı ne de izin kullanmadığım günlerin ücretini alabildim. Dava açacak maddi durumum yok. Ne yapmalıyım?
İlk olarak sizin ilk yılınızda zaten bir izin hakkınız yok. Haftada 7 gün çalıştığınızı söylüyorsanız bu mesaiye girer tabi ülkemizde bunu pek takan yok. Neyse maaşınızın yatırılması konusunda firmalar son zamanlarda maaşlara faiz işletmek için yatırabildiği kadar geç yatırıyorlar. Yani ayın 20'sini bulabiliyor eğer başka bir çalışan ile samimiyetiniz varsa ona maaşının e zaman yattığını sorabilirsiniz büyük ihtimalle sizin de o zaman yatar.
İlk olarak sizin ilk yılınızda zaten bir izin hakkınız yok. Haftada 7 gün çalıştığınızı söylüyorsanız bu mesaiye girer tabi ülkemizde bunu pek takan yok. Neyse maaşınızın yatırılması konusunda firmalar son zamanlarda maaşlara faiz işletmek için yatırabildiği kadar geç yatırıyorlar. Yani ayın 20'sini bulabiliyor eğer başka bir çalışan ile samimiyetiniz varsa ona maaşının e zaman yattığını sorabilirsiniz büyük ihtimalle sizin de o zaman yatar.
Öncelikle avukat değilim sadece yoğun avukat dolu bir çevrede yaşayan normal bir bireyim. 46 ile çıkış verilmesinin maaşınızı almanıza bir engel olmadığından eminim bu olay sadece kıdem tazminatını ve işsizlik maaşını engelliyor. Ödemezse sürüm sürüm süründürebilirsiniz ek olarak madde 46 hakkında bildiğim kadarıyla kanıtlanması gereken bir durum dolayısıyla mahkemeye başvurursanız yine tazminat kopartabilirsiniz. Yani tek şeyiniz maaş ise maaşınız ay sonuna kadar yatar ama 46 yazmasını istemiyorsanız kesinlikle hakkınızı arayın. Bazı avukatlar duruma bağlı ücret almayıp tazminattan kesinti falan yapabiliyor belki o tarz bir iş yapabilirsiniz.