Mobing uygulanan iş yerinden istifa sonrası haklarım nelerdir?

Selam belki konularıma denk gelmişsinizdir geçtiğimiz şubat ayında iş kazası geçirmiştim zorlu bir süreçti 2 aydan fazla hastaneyle uğraştım 2 hafta önce işe tekrar başladım. İş yerinde sürekli yattığım süreyle ilgili saçma sapan sorulara maruz kalıyorum. Bundan ya da sürekli ayak işlerine başkalarının yapmak istemediği işleri yapmaya zorlanıyorum o iş kazasının olduğu günde kendi işimden farklı işi yaparken olmuştu bugünde yine farklı bir işi yaparken matkap kaydı ve baş parmağıma vida girdi. Usta başına elimin ağrıdığını ve 1 günlük bana istirahat vermesini rica etsem bana eleman yok gidemezsin bir şey olmaz dedi. Üstüne parmağıma yarabandı yapıştırıp gönderdi geri üstüne dalga gecer gibi sen gidince 1 ay gelmiyorsun vs dedi laf arasında sanki o yattığım süreçte kendi kendime rapor yazdım ben. İş yerinden izin alabilmem için sanırım parmağımın kopması lazım bu durumdan sıkıldım ailemle konuştum yarın sabah gidip istifa edeceğim. Bu süreç nasıl işliyor ilk defa istifa edeceğim sizce doğru mu kararım? Mod bey elim sarılı olduğu için dikkat edemedim yazıma düzeltebilirsen sevinirim teşekkürler.